谈农民犯罪的特点原因及预防对策
王方顺 李娟
内容提要：农民犯罪率一直居高不下，成为一个严重的社会问题。如果农民犯罪率不降低，刑事案件就会大量存在，严重影响社会稳定。本文笔者结合所在基层法院近两年来所审理的刑事案件，对农民犯罪的特点、原因进行了分析，同时提出了几点预防和减少农民犯罪的对策。
关键词：农民犯罪 问题分析 解决对策
邓小平同志指出：“中国有百分之八十的人口住在农村，中国稳不稳定，首先要看这百分之八十稳不稳定。农村不稳定，整个政治局势就不稳定”。中国农民人口数量巨多，直接关系到整个社会的稳定问题，具有重要的地位。农民犯罪率一直居高不下，成为一个严重的社会问题。如果农民犯罪率不降低，刑事案件就会大量存在，分析农民犯罪问题迫在眉睫，探索扼制农民犯罪对策刻不容缓。
一、农民犯罪的特点
（一）犯罪案件数较多，占刑事案件的绝大部分
垦利县是个仅有21万人口的人口小县，2001年垦利县法院共审结各类刑事案件77件110人,其中农民86人,占总被告人数的78.2%；2002年审结70件90人，其中农民71人，占总被告人数的78.9%；2003年1－8月份审结51件84人，农民占38件58人，分别占总数的74.5%和69.05%。近两年来，农民犯罪人数占刑事案件被告人数的75.38%，农民成为基层最主要的犯罪群体。
（二）犯罪类型相对集中，主要是侵财、暴力、和危害公共安全犯罪
2001年农民抢劫12件19人，分别占总案件数的15.58%、17.27%；盗窃11件19人，分别占14.28%、17.27%；故意伤害12件17人，分别占15.58%、15.45%；交通肇事8件8人，分别占10.39%、7.27%。另有强奸3件3人，妨害公务1件3人，投毒1件1人，破坏电力设备2件6人。2001年，农民侵财性犯罪共有28件47人，分别占总数的36.36%、42.72%；暴力性犯罪共有28件42人，分别占总数的36.36%、38.18%；危害公共安全犯罪共12件18人，分别占15.58%、16.36%。
2002年农民故意伤害9件16人，分别占总案件数的12.86%、17.78%；抢劫3件9人，分别占4.28%、10%；交通肇事24件24人，分别占34.28%、26.67%；盗窃4件5人，分别占5.71%、5.56%。另加其他犯罪，2002年农民侵财性犯罪共有16件25人，分别占总案件数的22.86%、27.78%；暴力性犯罪有13件25人，分别占18.57%、27.78%；危害公共安全犯罪共25件26人，分别占35.71%、28.89%。
2003年农民故意伤害11件12人，分别占总案件数的21.57%、14.28%；盗窃7件11人，分别占13.73%、13.09%；抢劫3件5人，分别占5.8%、5.9%；交通肇事4件4人，分别占7.84%、4.76%。 2003年暴力性犯罪共有14件17人，分别占总案件数的27.45%、20.24%；侵财性犯罪共有15件21人，分别占29.41%、25%。
两年多来，在全部刑事案件中，农民故意伤害刑事案件有32件45人、交通肇事36件36人、抢劫20件30人。故意伤害、交通肇事、抢劫三种刑事犯罪，成为农民常发性犯罪，犯罪案件数和农民被告人数，分别占总案件数的44.95%、39.08%。
（三）被告人以青年为主，并向低龄化和高龄化发展
在2001年农民盗窃犯罪中，年龄小于20岁和大于35岁的各有3人，均占总人数的15.78%，盗窃犯罪平均年龄为27.9岁；故意伤害平均年龄为32.3岁；交通肇事平均年龄为28.2岁；抢劫平均年龄为25.7岁,年龄小于20岁的占35%，小于26岁的占到57.1%。
在2002年农民盗窃犯罪中，年龄平均为41.4岁,不容忽视的是被告人年龄最大的上升为66岁；故意伤害平均年龄为28.7岁；交通肇事平均年龄为32岁,36岁以上的占26%,20岁至36岁的占74%；抢劫平均年龄下降到20.5岁,被告人全部为26岁以下青年。
在2003年农民盗窃犯罪中，平均年龄为29.9岁；故意伤害平均年龄为34.5岁；交通肇事平均年龄为34岁；抢劫平均年龄为27.4岁。
（四）共同犯罪较多，交叉结伙作案突出
在农民犯罪中，多以老乡或同村、亲属结伙为纽带，形成帮派，结伙交叉作案。这些犯罪团伙成员因为相互熟悉了解，往往寥寥数语，就一拍即合，迅速达成犯罪共意，倚仗人多势大，胆大妄为，作案率较高。特别是在盗窃、抢劫、破坏油田设施等刑事犯罪中，多为2人或3人以上的农民团伙作案。在2001年上述三类犯罪中，两个农民共同犯罪占农民犯罪案件数的56%，3人以上农民的团伙犯罪占26%。2002年，2人以上农民共同犯罪占农民犯罪案件数的50%，其中有一6人犯罪团伙，交叉结伙抢劫、抢夺，作案几十起。2003年，上述三类案件两个农民共同犯罪占农民犯罪案件数的61%，3人以上农民共同犯罪占农民犯罪案件数的21%。
（五）被告人文化水平较低，法律意识淡薄
在农民被告人中，文化程度普遍较低，初中以下文化程度的占农民犯罪总人数的70.84%，其中文盲占10.42%，小学占16.67%，初中占43.75%，高中占12.5%，中专或大专占16.66%。农民文化水平低，法律意识淡薄，是容易发生犯罪很大的原因。
(六)犯罪以男性为主，女性犯罪也开始增多，多为新型犯罪
2001年女性农民被告人仅有1人，占总案件人数的0.9%；2002年为3人，占总被告人数的3.3%；2003年女性农民被告人上升为5人，占总案件数的5.9%。女性农民犯罪呈现上升趋势，并多为新型犯罪，出现了贩卖毒品、非法种植毒品原植物、非法经营、妨害作证等新型案件。
二、农民犯罪的原因
（一）农村劳动力过剩，城乡差距增大，大量农民涌向城市，但不能及时吸收安置
虽然我国是典型的农业国，但是农业生产力水平仍较低下，以土地为生的农民收入普遍较低，城乡差别越来越明显，有的农民，特别是年轻的农民，出现明显的心理反差。少数青年农民厌恶面朝黄土背朝天的农村生活，他们有田不种，有活不干，游手好闲，而且崇尚高消费，但又不想通过自己的辛勤汗水来获得劳动果实，容易走上犯罪的道路。也有很大一部分农民，为了过上比较“安逸”的生活，外出打工。不能对大量涌向城市的农民进行妥善安置，有的民工因无技术、生活无保障，从而铤而走险，违法犯罪。
（二）教育不到位，腐朽没落思想乘虚而入
近几年，随着高校的连续扩招，大学毕业生就业压力不断增加，在社会特别是农村形成了新的“读书无用论”。在农村有大量的适龄儿童只上完初中甚至小学，就算“完成学业”。这部分人文化素质低，法制观念淡薄，精神空虚，抵抗能力差。常会因一些琐事而引起争斗，从而酿成大祸。同时，腐朽没落的文化渣滓也乘虚而入，他们禁不住诱惑，学习影视剧中的抢劫、盗窃、伤害等犯罪，闯入法律的禁区。
（三）农村基层组织软弱涣散，不能充分发挥有效作用
由于区位不同和管理差异，在改革开放后，经过二十年的发展，农村经济发展出现两极分化，相应也导致许多农村基础组织软弱涣散，不能有效预防和控制基层违法犯罪。经济落后的村干部，认为政治上没奔头，经济上无实惠，干脆外出经商或者充当老好人，谁也不得罪，对本村事务长期不管不问。条件好点的村，有的村干部抱着有权不用过期作废的思想，贪污受贿，这些行为在招致部分农民嫉妒的同时，也成为部分违法犯罪行为人要挟的把柄。这些村干部对本村个别人的违法犯罪行为不敢管不敢问，甚至暗中与违法犯罪分子打得火热，充当他们的保护伞，助长了少数犯罪分子的嚣张气焰。
（四）农民合法权益得不到有效保护，侵害农民合法权益行为时有发生
农民的经济负担，国家有明确的规定，但是在农村执行的却不够严格，各种名目的税费、集资、提留严重超出农民土地收入承受力。农民离开农村到城里打工，工头老板经常无故苛扣民工的打工费，甚至根本不予兑现。农民无论是在家劳动，还是外出打工，如果缺乏基本的生活保障，就很容易为了生计而走上犯罪的道路。
（五）执法不严，打击不力
一方面, 在政法机关办案经费普遍紧张的情况下，由于受利益驱动，有的机关把罚款当作生财之道，随意执法，以罚代刑，一些本来明显构成刑事犯罪的案件，降格为治安案件办理，作罚款处理了事。交通肇事刑事案件逐年增加，与经济发展、车辆增多有一定关系，但与日常有关单位管理不到位，肇事者受不到严厉的刑事制裁有直接的关系。钱可以买罪，权可以保罪使农民丧失对法律的信任。另一方面，刑事案件破案率较低，破获的许多刑事案件被作为一般治安案件处理，大量的刑事案件“不破不立”，或者“立而不破”，使犯罪受到法律追究的成为个别，大部分不能受到法律的制裁，从而造成了犯罪行为人不被抓获的侥幸心理。
（六）立法滞后，管理无序，缺乏预防农民犯罪的社会联动机制
农民占据我国人口绝大多数，国家有关农民管理的法律和法规却了了无几。目前公安、劳动、工商、民政等部门都有权对外来民工进行管理，但各部门之间缺乏有机联系，存在多头管理、重复管理、分工不明现象。有的部门只收费不管理，有的部门人力有限管理不过来，致使措施不到位，管理形同虚设。目前，有关农民管理的立法远不能满足不断变化的农村新情况，各单位缺乏预防农民犯罪的联动机制。
三、减少和遏制农民犯罪的对策
（一）调整农业产业结构，稳定农业生产，增加农民收入
农民犯罪很大一部分是为了经济利益或非法利益而形成的，只有农村经济发展了，收入增加了，才能通过缓和、解决广大农民需要与社会物质承受力之间的矛盾。基层干部要带领广大农民千方百计调整产业结构，发展农村经济，使农民生活得到改善。必须坚持农村经济体制和市场化改革方向，在资金和技术方面加大政府对农业的支持力度，改革农村经济管理体制和税费制度，减轻农民负担。
（二）加快小城镇建设，大力发展乡镇企业和个体私营企业，增加农村就业机会
加快小城镇建设，大力发展乡镇企业和农村私营企业，不但能够缩小城乡差距，而且有利于解决现阶段农村的一系列深层次矛盾。通过加大农村非农业行业的就业力度，促进农村剩余劳动力的合理分布，以使不愿从事农业劳动的剩余劳动力有事干。
（三）规范执法行为，全面落实社会治安综合治理各项措施，加大犯罪打击力度
严格落实责任制，规范执法行为，坚决避免“以罚代刑”、“以罚代管”违法违规行为的发生。按照社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则，抓好农村治安各项措施，做到任务到村责任到人。充分发挥“严打”攻势，采取集中打击与专项打击相结合的方法，对农村常见多发性犯罪坚决打击，努力提高刑事案件破案率，使犯罪行为人受到应有的制裁。特别是要加强农村基层组织建设，及时做好教育疏导工作，把农民矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。
（四）建立劳务输出输入管理机制，加强对民工的管理
农民犯罪有很大一部分是在缺乏管理的民工中发生的，对农村剩余劳动力应建立“输出有组织，输入有管理”机制，实行综合治理。民工输出地要对外流人员统一组织建立科学的预测、跟踪制度，引导有序、有目的输出。民工输入地也要完善管理体制、用工制度，把进入本地区的外来民工纳入严格的管理和监控，切实保护外来民工的合法权益，为民工创造良好的生产生活条件。
（五）加强教育，努力提高农民的法制观念和法律意识
河南省《保守国家秘密法》实施细则
河南省政府
河南省《保守国家秘密法》实施细则
省政府
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)和《〈中华人民共和国保守国家秘密法〉实施办法》(以下简称《实施办法》)，结合我省实际情况，制定本细则。
第二条 本省国家机关、社会团体、企业事业单位、其他组织(以下统称单位)和公民，都必须严格遵守《保密法》、《实施办法》和本细则。
第三条 本省保密工作实行统一领导、分级负责和保密工作与业务部门相结合的原则。各单位在其职权范围内，主管或指导本系统的保密工作。保＃保驳谒奶鯛 保密工作必须贯彻党的基本路线和新时期保密工作的指导思想，为改革开放和经济建设服务。
第五条 省、市(地)、县(市、区)保密部门主管本行政区域的保密工作。其主要职责是：
(一)贯彻执行国家有关保密工作的方针、政策，实施保密法律、法规和规章，加强重要涉密部门和重点人员的管理，确保重点秘密安全；
(二)负责指导国家秘密的密级、保密期限的确定、变更和解密工作，建立和完善各项保密规章制度；
(三)对印刷、复制国家秘密载体定点复制单位进行审批，颁发《复制许可证》并依法监督、管理；
(四)对在对外交往中需要提供国家秘密文件、资料和其他物品出境进行审批，颁发《出境许可证》；
(五)对保密工作进行监督、检查、指导，依法组织查处泄密事件；
(六)主管保密技术工作，组织开发研究和指导保密技术的推广应用，提高技术防范能力；
(七)开展保密宣传教育，组织培训保密工作干部。
第六条 县以上国家机关、社会团体、企事业单位的保密组织，负责管理本系统和本单位的保密工作，落实各项保密措施。
第二章 密级和保密期限的确定、变更和解密
第七条 各单位产生的国家秘密事项，应当依照法定程序，并按国家规定的《保密范围》，确定其密级和保密期限。密级和保密期限的标志按照国家保密部门的统一规定执行。
第八条 对于是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，依照下列规定办理：
(一)属于本单位主管业务方面的事项，逐级报至有权确定该事项密级的上级单位；
(二)其他方面的事项，拟定为绝密级的，逐级报至国家保密部门确定；拟定为机密级、秘密级的，逐级报至省保密部门确定。省会市和国务院批准的较大的市所属各单位拟定为秘密级的，报该市保密部门确定。
接到申报事项的单位或保密部门，应当在三十日内作出批复。
第九条 对于是否属于国家秘密或者对于秘密等级有争议的，任何一方均可将争议的事项及其认定密级的理由书面提交省保密部门审定。省保密部门不能确定的，报国家保密部门审定。争议各方在接到保密部门通知之前，应当先行按争议中的最高密级进行管理。
第十条 国家秘密事项，因保密期限届满或经批准已正式公布的即自行解密。
第三章 对外提供秘密资料的程序和审批权限
第十一条 在对外交往与合作中，对方以正当理由和途径要求我有关单位提供国家秘密时，应从国家利益和对外经济合作的实际出发，遵照合理、合法、适度的原则，平等互利地提供国家秘密，保障和促进对外经济合作的顺利进行。基本程序是：
(一)根据合作对象的具体情况和项目的实际需要，确定提供资料的范围；
(二)对已确定提供的资料必须进行保密审查。经审查属于国家秘密的资料，应当作技术处理。不属于国家秘密资料，不需要经过保密审查，但内部事项应征得业务主管部门同意；
(三)对外提供资料的保密审查，应当以中央国家机关《国家秘密及其密级具体范围的规定》及其他有关规定为依据；
(四)提供国家秘密资料，应当以一定的法律形式，要求对方承担保密义务。
第十二条 对外提供本省产生的国家秘密事项按照国家主管部门的规定，报省级业务主管部门审批。对外提供国家秘密涉及两个以上部门的，由省、市(地)保密部门会同有关单位进行组织、协调工作，并按职责权限审批。对外提供国家秘密的工作情况，审批机关应当报本级政府保密部
门，保密部门应当对其审批情况进行指导、监督，并提供必要的服务。
第十三条 在对外交往与合作中需邮寄、携带或对外提供国家秘密的文件、资料和其他物品出境，按照国家保密局、海关总署的有关规定执行。
对违犯上述规定的，海关有权扣留并及时移送当地保密部门查处。
第四章 保密制度
第十四条 接触国家秘密事项的人员或者单位的范围，依照《实施办法》第二十条规定的程序确定，坚持以下原则：
(一)本单位职能活动范围所允许接触的；
(二)有关人员因本职工作应当接触的；
(三)确因工作需要必须接触的。
第十五条 经管国家秘密事项的人员应当保持相对稳定。如需要调离工作岗位时，应先行清退所经管的全部秘密文件、资料和物品并办理移交手续。
第十六条 配备经管国家秘密的专职人员，应当按照有关规定严格审查，上岗前对其进行保密法规、保密纪律、保密职责和工作程序的教育。
第十七条 国家工作人员必须遵守下列保密规定：
(一)不该说的国家秘密绝对不说，不该知道的绝对不问，不该看的绝对不看；
(二)不准私自或者在无保密保障的情况下，制作、收发、传递、使用、存放、销毁国家秘密文件、资料和物品；
(三)不准携带国家秘密文件、资料和其他物品参观、游览、探亲访友或者进入其他公共场所；
(四)不准通过普通邮政传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品；
(五)不准在私人交往和通信中涉及国家秘密；
(六)不准向家属、子女、亲友及其他不应知悉者谈论国家秘密；
(七)不准在公共场所谈论国家秘密；
(八)不准用无保密措施的电话、电报、传真、计算机网络等传输国家秘密；
(九)不准向国内外公开发行的报刊电台、电视台投寄涉及国家秘密的图文、声像制品；
(十)不准擅自携带国家秘密文件、资料和其他物品出境或参加外事活动；
(十一)不准擅自引带境外人员到军事禁区、国家规定不对外开放的区域或者要害部位活动；
(十二)不准向主管机关隐瞒自己或者他人的泄密行为。
第十八条 属于国家秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、复制、使用、存放、归档和销毁，应当遵守下列规定：
(一)国家秘密文件、资料的草稿、修改稿、清样、翻印、复印件及国家秘密的样品或部件，应采取与原件同样的保密措施；
(二)国家秘密文件、资料应当在持有国家秘密载体《复制许可证》的定点印刷厂印刷或由单位的机要人员承印。其他单位或个人，不得印刷、复印涉及国家秘密的文件、资料；
绝密级文件严禁翻印、复印。
(三)国家秘密文件、资料和其他物品的收发，必须严格履行登记、编号、签收、清退手续；
(四)国家秘密文件、资料只发单位。因工作需要必须发给个人的，应具备保密保障的条件，阅办后应按规定及时退还密件管理机构或档案部门；
(五)传递国家秘密文件、资料，应当按照规定交由机要通信部门传递。不准托人代收、代转；
绝密件和密码电报应当按规定由机要交通、通信或单位派专人直接送取，并实行二人护送制。
(六)县级以上单位应当设立机要室和阅文室，配备专职人员负责管理。机要室、阅文室应当有铁门、铁窗、铁皮保险柜和防盗设备；
(七)汇编国家秘密文件、资料，须报制发单位或者其授权部门同意，并经县以上保密部门审查；密级、保密期限的标志，应当以其中最高密级和最长保密期限在封面左上。
凡内容涉及国家秘密的汇编本，应按密件管理规定执行，严禁向国外发行、赠送。
(八)凡是发文单位要求清退的秘密文件，必须按规定时限清退，超过时限未清退或查无下落的，应及时向发文机关和当地保密部门报告；
(九)销毁国家秘密文件、资料和物品必须登记造册，经主管领导批准，派专人到保密部门指定的地点监销；严禁国家秘密文件、资料和物品当作废品出售；
(十)凡记录、摘抄国家秘密事项的记录本，应作为密件管理，妥善保管，不得遗失。
第十九条 撤销或者合并的单位，对属于国家秘密的文件、资料和其他物品，应认真清理、登记，向承担其原职能的单位移交。
第二十条 科学技术工作中属于国家秘密的科技成果、传统工艺等科技保密项目应当按有关规定及时确定密级和保密期限。未经主管部门批准，不得公开或泄露。
第二十一条 新闻、出版部门应坚持贯彻既保守国家秘密又有利于新闻出版工作正常进行的方针。编辑人员对稿件、图文声像制品内容应进行保密审查；记者、编辑等新闻出版工作人员，应当知悉其负责报道、出版业务工作方面的保密范围及其有关保密规定；因工作关系所接触的国家
秘密不得公开报道、出版。难以判断稿件内容是否涉及国家秘密的，应当征询有关单位的意见。
被采访单位或者个人接受记者采访，向新闻出版单位提供公开出版、报道的信息，负有保守国家秘密的义务。
第二十二条 单位传输处理国家秘密信息应当遵守下列保密规定：
(一)使用有线、无线电通信，采用语言、文字、数据、图象等形式传输国家秘密的设备、网络，必须采取保密技术措施；
(二)办公自动化采用电子技术存储、处理国家秘密的，必须采取技术和行政的保密措施；
(三)在电报传输中，必须坚持“密来密去，明来明往”的原则。严禁密电明复，明密混用。严禁翻印、复制密码电报。明码和明传电报不得涉及国家秘密。
第二十三条 召开涉及国家秘密内容的会议，主办单位应当遵守下列规定：
(一)会议场所应有保密条件；
(二)限定与会人员，并执行登记制度和保密纪律；
(三)设置警卫人员；
(四)审慎使用音响设备。不准使用无线话筒传达涉及国家秘密的事项。未经主办单位批准，不得录音、录像；
(五)会议印发的属于国家秘密的文件、资料和物品，应当向与会单位发出文件通知单，与会人员应当按通知单将文件等如数交本单位保管，个人不得留存；
(六)明确会议内容是否传达及传达范围。
第二十四条 涉及国家秘密的大型涉外活动，主办单位应会同本级保密部门制定专项保密方案和保密措施，并负责组织实施。
第二十五条 公开的报刊、书籍、广播、影视、展览，不得涉及国家秘密内容。
属于国家秘密的各种计划、统计资料，不得擅自公开发表或向外透露。确需公开发表的，应按规定报主管部门批准。
第二十六条 各单位应当定期或不定期地开展保密检查。各级保密部门可根据实际情况和需要布置各项保密检查。
对印刷、复印、废品收购等行业的保密检查，由当地保密部门组织实施。
第二十七条 各单位应当采取多种形式开展经常性的保密宣传教育，对涉密、涉外和出境人员，在上岗或离境前必须进行保密教育。
第二十八条 单位或个人发现国家秘密已经或者可能泄露时，应当采取下列措施：
(一)拾得密件时，应当及时送交当地保密部门或公安机关，不得泄露密件内容；
(二)发现他人出售国家秘密文件、资料时，应当立即制止，并迅速报告当地工商、公安或保密部门；
(三)发现他人传播、议论国家秘密时，应当立即劝阻；
(四)发现他人盗窃或者夺取、骗取国家秘密文件、资料和其他物品时，应当立即报警，或者将行为人连同物证一并送交公安机关处理。
第二十九条 各单位发生泄密事件，应当及时调查处理，同时按规定将案情报告当地保密部门。重大的或者涉及多部门的泄密事件，由保密部门组织有关部门共同调查处理。跨行政区域的泄密事件，当地保密部门应及时通报其他区域的保密部门查处并协同调查。
第五章 奖 惩
第三十条 凡符合《实施办法》第二十七条规定条件的个人或者集体，依照国家和本省有关规定给予奖励。
第三十一条 违犯《保密法》、《实施办法》和本细则，有下列行为之一的，由本单位或有关部门给予行政处分：
(一)泄露秘密级国家秘密的，给予警告、记过处分；
(二)泄露机密级国家秘密的，给予记过、记大过或者降级处分；
(三)泄露绝密级国家秘密的，给予记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看或开除公职处分。
第三十二条 泄露国家秘密情节严重的，应当从重给予行政处分。已构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第六章 附 则
第三十三条 因泄露国家秘密所获取的非法收入，由县级以上保密部门会同有关部门予以没收，并上交国库。
第三十四条 本细则由省保密部门负责解释。
第三十五条 本细则自发布之日起施行。
1992年12月18日
