合肥市依法行政考核暂行办法
作者:法律资料网 时间:2024-07-09 10:05:19 浏览:8276
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合肥市依法行政考核暂行办法
关于印发合肥市依法行政考核暂行办法的通知
合政办〔２００５〕３７号
各县、区人民政府，市政府各部门，各直属机构：
经市政府同意，现将《合肥市依法行政考核暂行办法》印发你们，请认真贯彻执行。
合肥市人民政府办公厅 二○○五年四月七日
合肥市依法行政考核暂行办法
第一条 为切实做好我市依法行政考核工作，根据市人民政府《关于全面推进依法行政工作的实施意见》（合政〔２００４〕１０３号），制定本办法。
第二条 市人民政府每年对各县、区人民政府、各开发区管委会和市政府各部门的依法行政工作进行考核。行政执法责任制纳入依法行政工作考核范围，不再单独考核。
第三条 市人民政府法制办公室（以下简称市政府法制办）具体负责依法行政考核的组织实施工作。
第四条 依法行政考核的主要内容：
（一）依法行政工作总体推动情况；
（二）依法决策和制度建设情况；
（三）行政许可、行政处罚等执法工作的规范情况；
（四）行政执法监督制度落实情况；
（五）行政执法公示制度建立和执行情况；
（六）行政机关工作人员学法和执法人员培训情况。
第五条 市政府法制办每年年初结合依法行政工作的开展情况，根据县、区人民政府、开发区管委会和市政府各部门的工作重点，制定并印发年度依法行政工作考核的具体内容和评分标准。
第六条 各县、区人民政府、开发区管委会和市政府各部门在每年的１２月３１日前将本单位推进依法行政的工作情况及自评意见报市政府法制办。
第七条 市政府法制办通过全面检查、重点抽查和互查等方式对各单位的自评意见进行评议复核。评议复核严格按照考核标准量化打分。
第八条 依法行政年度考核结果分为优秀、良好、一般三个等次。
年度考核结果报市政府政务督查与目标管理委员会办公室，纳入年度政府目标管理考核范围。
第九条 各县、区人民政府、各开发区管委会可参照本办法组织实施考核。
第十条 本办法自２００５年５月１日起施行。
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