上海市粮食收购资格暂行规定
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上海市粮食收购资格暂行规定
上海市人民政府
上海市人民政府关于印发《上海市粮食收购资格暂行规定》的通知
沪府发〔2004〕39号
各区、县人民政府，市政府各委、办、局：
现将《上海市粮食收购资格暂行规定》印发给你们，请按照执行。
二○○四年十月十九日
上海市粮食收购资格暂行规定
为了规范粮食收购市场秩序，保护粮食生产者的积极性，促进粮食生产，维护粮食经营者的合法权益，根据《粮食流通管理条例》（国务院令第407号）的有关规定，本市从事粮食收购活动的经营者应当具备下列条件：
一、经营资金筹措能力
（一）法人和其他经济组织能够筹措经营资金50万元以上；
（二）个体工商户能够筹措经营资金3万元以上。
二、必要的粮食仓储设施
法人、其他经济组织和个体工商户拥有或者通过租借使用面积300平方米以上的粮食仓库，并符合下列条件：
（一）达到防台、防汛、消防安全等基本要求；
（二）具有合适的电源、水源、交通、通信等外部协作条件；
（三）离开污染源及易燃、易爆场所在500米以外。
三、相应的粮食质量检验和保管能力
（一）收购粮食所用的计量器具符合法律、法规、规章的要求；
（二）配备扦样器、水分快速测定仪、实验砻谷机、容重器、谷物选筛、天平、测温器等粮食检验、保管常规仪器，能够进行粮食定等、测水、检验杂质等粮食收购质量指标的检验；
（三）法人和其他经济组织至少有经过专业培训的粮食检验人员和保管人员各1名，个体工商户至少有1名经过专业培训的人员负责粮食检验和保管工作。
关于提请审议修改后的国务院机构改革方案的议案（1988年）
国务院
关于提请审议修改后的国务院机构改革方案的议案（1988年）
根据部分全国人大代表的意见，国务院经研究，在国务院机构改革方案中，拟保留铁道部、交通部和民航局，暂不组建运输部。
现将修改后的国务院机构改革方案送上，请审议。
国务院代总理 李鹏
1988年4月7日
东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励试行办法
广东省东莞市人民政府
第109号
《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励试行办法》已经市人民政府同意，现予发布。
市 长 李毓全
二○○九年二月十九日
东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励试行办法
第一条 为充分发挥社会监督作用，鼓励社会公众举报介绍、使用童工违法行为，规范全市劳动用工秩序，根据国务院《禁止使用童工规定》和《劳动保障监察条例》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称的举报介绍、使用童工违法行为，是指举报人主动将发现的介绍、使用童工的具体违法事实、证据和违法嫌疑人，向劳动部门进行揭发、报告或提供线索的行为。
任何单位和个人都可以对介绍、使用童工的违法行为进行举报。
第三条 获得奖励的举报应当同时具备以下条件：
(一)被举报的单位是本市范围内的各类用人单位;
(二)介绍、使用童工的违法行为已经发生或者正在发生;
(三)举报的介绍、使用童工违法行为尚未被劳动部门掌握;
(四)举报的介绍、使用童工违法行为经查证属实且已依法作出行政处罚;
(五)举报人如实提供自己有效的身份证件及联系方式，并明确提供被举报单位(个人)的名称(姓名)、地址(住址)和童工的有关情况等具体违法事实和证据;
(六)法律法规规定的其他条件。
第四条 举报介绍、使用童工违法行为有下列情形之一的，不按本办法给予奖励：
(一)介绍、使用童工的单位及相关责任人举报自身违法行为的;
(二)举报人为童工、童工的监护人及近亲属的;
(三)负有特定义务的人员及其近亲属举报属其工作职责范围内的介绍、使用童工违法行为的;
(四)举报人的举报行为违反有关法律法规规定的;
(五)被举报的违法行为已终止逾2年的;
(六)法律法规规定不作奖励的情形。
第五条 符合奖励条件的举报按以下标准给予奖励：
(一)举报用人单位非法使用童工的，按该案查实后所给予的行政处罚金额的50%给予奖励。
(二)举报单位和个人非法介绍童工的，经查证属实，每宗奖励1000元。
第六条 举报的受理和奖励：
(一)市劳动部门负责受理本市范围内介绍、使用童工违法行为的举报，通过设立举报窗口(市劳动部门信访、劳动监察接访窗口)、举报电话(“12333”服务热线)和举报信箱，接受举报。
(二)由市劳动部门对举报事实和奖励条件进行认定，并在劳动监察案件结案之日起15个工作日内，以保密的方式通知举报人办理领奖手续。举报人应当自接到奖励通知之日起30个工作日内，持本人有效身份证件，到指定地点办理申领手续，无正当理由逾期不办理的，视为放弃该权利。
第七条 奖励方式实行首报奖励和次报补充有效线索奖励。同一违法行为有多人举报的，原则上只奖励第一举报人;对联名举报的，按宗数给予奖励，由举报人自行分配;对补充举报新的有效线索的，由市劳动部门视具体情况予以奖励，同一宗案件的奖励金额累计不得超出本办法第五条规定的标准。
第八条 举报奖励专项经费纳入市财政预算，实行专项申报、专项核拨，并接受市审计、监察部门的监督检查。
第九条 市劳动、财政及相关部门应当采取下列措施为举报人保密：
(一)对举报人的姓名、工作单位、家庭住址等身份资料及举报内容必须保密，举报材料实行专人保管;
(二)禁止将举报材料转给被举报单位和被举报人;
(三)核实情况时，要做好保密工作，不得泄露举报人身份;
(四)宣传报道或奖励举报人时，未经举报人同意，不得泄露或公开举报人的身份。
第十条 举报介绍、使用童工违法行为受法律保护。打击报复举报人或泄密致使举报人的利益受到损害的，依法处理。
第十一条 劳动、财政及相关部门工作人员弄虚作假或与举报人串通，以虚报、冒领等手段骗取奖励金的，由市财政局按照《财政违法行为处罚处分条例》第六条的有关规定予以处罚。
第十二条 本办法第三条所指的“各类用人单位”，包括国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位及个体工商户。
第十三条 本办法由市劳动局、市财政局负责解释。
第十四条 本办法自2009年4月1日起施行，有效期至2011年3月31日。
